一、总则

1、本细则仅适用于实验岗位。

2、本院在编在岗实验教师，工作服从安排，胜任所分配的教学、科研等工作任务，认真履行岗位职责且无重大工作责任事故者均适用于本办法。

二、 五级岗位（高级实验师一级岗位）

（1）具有本专业扎实的专业知识和组织指导大型实验技术工作以及解决关键技术问题的能力，熟悉本专业国内外实验技术现状发展动态,具有丰富的软件或硬件系统开发经验。

（2）具有组织、指导中级专业技术人员进行实验技术工作和学习的能力。系统担任过2门以上实验课程的讲授工作，或负责实验室核心设备与技术工作的规划与管理工作，或牵头负责实验室平台建设与规划工作。

（3）实验、实习教学实绩突出。在教学过程中，能根据本学科发展趋势和现代科学技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握现代化的教学手段和实验技术手段；注重对学生实验技能的培养，积极指导学生实验实习、科学技术活动等，具有丰富的实验设计经验。指导学生获得省级及以上学科竞赛获奖1项；或指导学生参加省级及以上创新试验项目2项。

（4）独立承担设备的安装、调试、维护和管理大型精密仪器设备或核心服务器或核心网络设备。

科研工作：（三年聘期内，满足下列条件中2条；满足条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算）

（1）任现职以来主持或作为骨干成员完成省（部）级研究项目（含教育厅、科技厅科研项目，省级教研项目，省级质量工程项目）2项；或主持完成2台套具有省内先进水平的实验室设备（或系统）的建设任务，并投入使用；或主持研制仪器设备获省级以上奖励1项。

（2）任现职以来近3年在实验技术类或本专业相关刊物上以第一作者身份公开发表本专业学术论文（含教学研究论文）3篇以上，其中在核心期刊上发表论文2篇以上；或主编教材1本。(软件著作权视同CSCD论文)

（3）获得省级及以上科研成果奖（或教学成果奖）1项（有证书），或获得授权发明专利1项，或实用新型专利2项。

（4）省部级及以上科技、教学成果奖一项且一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前3名，或校级教学成果奖一项且一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖前1名；

（5）各类科研课题进院经费累积达到15万元。

（6）参与学科建设或实验室建设，经学院考核优秀。

三、六级岗位（高级实验师二级岗位）

（1）具有本专业扎实的专业知识和组织指导大型实验技术工作以及解决关键技术问题的能力，熟悉本专业国内外的实验技术现状的发展动态，具有较强的软件或硬件系统开发经验。

（2）具有组织、指导中级专业技术人员进行实验技术工作和学习能力，系统担任过2门以上实验课程的讲授工作或负责实验室核心设备与技术工作的规划与管理工作或牵头负责实验室平台建设与规划工作。

（3）实验、实习教学实绩突出。在教学过程中，能根据本学科发展趋势和现代科学技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握现代化的教学手段和实验技术手段；注重对学生实验技能的培养，积极指导学生实验实习、科学技术活动等，指导学生参加省级及以上学科竞赛、创新试验项目1项。具有较强的实验设计经验。

（4）独立承担设备的安装、调试、维护和管理大型精密仪器设备或核心服务器或核心网络设备。

科研工作：（三年聘期内，满足下列条件中2条；满足条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算）

（1）现职以来主持或作为骨干成员完成省（部）级（含教育厅、科技厅科研项目，省级教研项目，省级质量工程项目）1项，或主持完成1台套具有省内先进水平的实验室设备（或系统）的建设任务，并投入使用；或参与研制仪器设备获省级以上奖励1项（有证书）。

（2）近3年在实验技术类或本专业相关刊物上以第一作者身份公开发表本专业学术论文（含教学研究论文）3篇以上，其中在核心期刊上发表论文1篇以上；或主编教材1本或参编教材2本。(软件著作权视同CSCD论文)

（3）现职以来获得校级及以上成果奖（包括科研成果和教学成果）1项，或发明专利1项，或实用新型专利1项。

（4）省部级以上科技、教学成果奖一项；或校级教学成果奖一项且一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前3名；

（5）各类科研课题进院经费累积达到10万元。

（6）参与学科建设或实验室建设，经学院考核优秀。

四、 七级岗位（高级实验师三级岗位）

（1）具有本专业扎实的专业知识和组织指导大型实验技术工作以及解决关键技术问题的能力，熟悉本专业国内外的实验技术现状的发展动态。具有较好的软件或硬件系统开发经验。

（2）具有组织、指导中级专业技术人员进行实验技术工作和学习能力，系统担任过1门以上实验课程的讲授工作，或参与实验室核心设备与技术工作的规划与管理工作，或参与制定实验室建设的中、长期规划，负责实验教学管理，较好完成各项实验技术任务，或参与负责实验室平台建设与规划工作。

（3）在教学过程中，能根据本学科发展趋势和现代科学技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握现代化的教学手段和实验技术手段；注意对学生实验技能的培养，积极指导学生实验实习、科学技术活动等。指导学生参加校级及以上学科竞赛、创新试验项目、科技立项1项。具有一定的实验设计经验。

（4）独立承担设备的安装、调试、维护和管理大型精密仪器设备或核心服务器或核心网络设备。

科研工作：（三年聘期内，满足下列条件中1条；满足条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算）

（1）任现职以来积极参与科研课题或教学研究课题或省级质量工程项目的研究与建设工作，在实验技术类或本专业相关刊物上以第一作者身份公开发表本专业学术论文（或教学研究论文）2篇以上；或主编或参编教材1本；或获得校级及以上成果奖（包括科研成果和教学成果）1项；或获得发明专利1项，或实用新型专利1项，或软件著作权1项；或撰写高水平研究报告2篇（3000字以上/篇）。

（2）校级及以上各类教研科研荣誉称号一项，或校级及以上各类教学比赛一项且三等奖以上，或指导学生参加省部级以上学科竞赛且获得三等奖以上(领队及教练员)；

（3）校级及以上科技、教学成果奖获奖成员；

（4）各类科研课题进院经费累积达到7.5万元。

（5）参与学科建设或实验室建设，经学院考核优秀。

五、 八级岗位（实验师一级岗位）

实验工作：（符合3条及以上）

（1）熟悉本职业务，独立承担有一定水平的专业实验技术工作，承担有关实验室设备的安装、调试、验收及维护、检修，故障排除等技术工作，正确处理一般技术问题，负责实验室日常运行管理。

（2）系统担任１门以上实验课程的讲授工作，参加指导过学生实验、生产实习等实践环节，教学效果良好。

（3）独立安装、调试、维护管理大型精密仪器设备或核心服务器或核心网络设备。

（4）独立承当大型考试、培训的服务器安装、调试、管理工作。

（5）主持研制满足实验教学需求的软件与硬件设备。

（6）主持重大或较大业务性课题、工程、新实验室建设工作或调研项目并发挥骨干作用，或参与实验室平台建设与规划工作。

（7）负责的实验室成为学院认可的开放性实验室或创新性实验室。

科研工作：（三年聘期内，满足下列条件中2条；满足条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算）

（1）任现职以来在实验技术类或本专业相关刊物上以第一作者身份公开发表本专业学术论文2篇以上，其中在核心期刊上发表论文1篇以上，或获得专利1项以上；或主编或参编教材1本；或参与研制仪器设备获省级以上奖励1项（有证书）。

（2）部省级及以上教学、科研项目一项且排名前５，或参与国家级教学科研项目；或校级教学、科研项目一项且排名第3；

（3）校级及以上各类教研科研荣誉称号一项，或校级及以上各类教学比赛一项且三等奖以上，或参与指导学生参加省部级以上学科竞赛且获得三等奖以上；

（4）校级及以上科技、教学成果奖获奖成员；

（5）各类科研课题进院经费累积达到5万元。

（6）参与学科建设或实验室建设，经学院考核优秀。

六、 九级岗位（实验师二级岗位）

实验工作：（符合2条及以上）

（1）熟悉本职业务，独立承担有一定水平的专业实验技术工作，承担有关实验室设备的安装、调试、验收及维护、检修，故障排除等技术工作，正确处理一般技术问题，负责实验室日常运行管理。

（2）系统担任１门以上实验课程的讲授工作，参加指导过学生实验、生产实习等实践环节，教学效果良好。

（3）负责维护管理常用服务器或接入网络设备。

（4）参与承当大型考试、培训的服务器安装、调试、管理工作。

（5）参与研制满足实验教学需求的软件与硬件设备。

（6）参与重大或较大业务性课题、工程、新实验室建设工作或调研项目并发挥骨干作用，或参与实验室平台建设与规划工作。

（7）负责的实验室成为学院认可的开放性实验室或创新性实验室。

科研工作：（三年聘期内，满足下列条件中1条；满足条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算）

（1）任现职以来在实验技术类或本专业相关刊物上以第一作者身份公开发表本专业学术论文2篇以上，或获得专利1项以上；或参编教材1本；或参与研制仪器设备获省级以上奖励1项（有证书）。

（2）参与校级及以上教学、科研项目一项；

（4）校级及以上各类教学科研荣誉称号一项；

（5）校级及以上科技、教学成果奖获奖成员；

（6）各类科研课题进帐经费累积达到1.5万元。

（7）参与学科建设或实验室建设，经学院考核优秀。

七、 十级岗位（实验师三级岗位）

实验工作：（符合1条及以上）

（1）熟悉本职业务，独立承担有一定水平的专业实验技术工作，承担有关实验室设备的安装、调试、验收及维护、检修，故障排除等技术工作，正确处理一般技术问题，负责实验室日常运行管理。

（2）系统担任１门以上实验课程的讲授工作，参加指导过学生实验、实习等实践环节，教学效果良好。

（3）参与实验室平台建设与规划工作。

科研工作：（三年聘期内，满足下列条件中1条；满足条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算）

（1）任现职以来在实验技术类或本专业相关刊物上以第一作者身份公开发表本专业学术论文1篇以上，或获得专利1项以上；或参编教材1本；或参与研制仪器设备1项并投入使用；或撰写1篇具有独立见解的实验工作报告（3000字以上）。

（2）参与校级及以上教学、科研项目一项；

（3）校级及以上各类教学科研荣誉称号一项；

（4）校级及以上科技、教学成果奖获奖成员；

（5）各类科研课题进帐经费累积达到0.5万元。

（6）参与学科建设或实验室建设，经学院考核优秀。

八、 十一级岗位（助理实验师一级岗位）

具有协助指导学生实验的经历，能承担实验教学和实验技术研究工作；具有实验设备管理的基本常识和技能，并撰写1篇具有独立见解的实验工作报告（3000字以上）。

九、 十二级岗位（助理实验师二级岗位）