7月7日下午，在一办公楼九会议室召开了登录入口2021年人事人才工作会议，各教学院和相关部门主要负责人、分管人事工作副院长及人事干事参加了会议。会议由校党委副书记蒋昌波主持。

首先，人事处处长杨华峰部署学校人事人才工作。一是总结2021年上半年人才引进工作，并对下半年工作提出具体要求；二是部署学校2021年公开招聘事业编制专任教师工作；三是部署专任教师转岗分流工作；四是部署绩效工资改革、职称评审改革及专业技术人员晋级等方面工作。接着，人事处副处长何忠明就2021年公开招聘事业编制专任教师工作进行了详细的部署。

蒋昌波副书记充分肯定了学校2021年上半年人事人才工作，并对学校下一阶段的人事人才工作提出了具体要求。蒋昌波指出，学校全面建成“百强”大学，必须要建设好管理和师资这两支队伍，各学院党委要高度重视人事人才工作，坚持“党管人才、党管干部”。一是要制定好政策，遵循人才成长规律，完善人才工作机制，培养德才兼备的后备人才；二是要营造良好人才成长环境，以爱才之心、识才之智、容人之量和用才之艺聚集高水平人才；三是要高度重视转岗分流工作，调整专业技术队伍结构，把人事人才工作抓实抓细。 

                           （文/朱华丽  图/马秋平  审/何忠明）