9月21日下午，副校长黄立宏在卢毅处长等4位人事处领导的陪同下到能源与动力工程学院进行调研。学院党委书记陈冬林、院长陈荐、副书记田向阳、副院长鄢晓忠、何建军及学院科室负责人参加了调研座谈会。
会上，陈荐院长首先代表学院对黄立宏副校长一行表示欢迎，并介绍了能动学院的基本情况，分析了学院专任教师的现状及存在的问题，提出“十三五”学院师资队伍建设的设想，请学校给予必要的支持，同时建议学校合理制定“定编定岗定责”方案。陈冬林书记也就学院的实际情况也做了补充说明，并建议学校尽快出台相关政策和方案，以指导学院开展相应的工作。
人事处卢毅处长介绍了学校人事工作改革情况，并希望学院尽早统筹安排现有教师队伍优化及人才引进等相关工作。
最后，黄立宏副校长做了指导性讲话。他指出，学校这次开展教师定岗定编工作，就是为了优化现有教师队伍，提升学校办学的运行效率。希望学院党政领导班子要根据理论教学、实验教学、科研、学科及管理等工作的实际情况，进一步思考如何科学合理开展教师“定编定岗定责”工作，充分实现人尽其才，发挥教师工作积极性。学校也会在充分调研的基础上出台教师“定编定岗定责”方案。
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