2013年7月12日上午，能动学院在云塘校区学院会议室召开了2013年人才培养与改革研讨会，副校长叶泽、校纪委书记谈传生出席，学院领导班子成员及部分教师代表30多人参加会议，研讨会由学院分党委书记符慧林主持。
首先，学院院长陈冬林介绍了本学期学院开展的主要工作和召开本次会议要研讨的主要议题。接着，各相关负责人分别解读了修订后的学院本科教学和人才培养、科技管理、研究生培养、绩效酬金分配方案等有关管理文件的讨论稿。
会上，叶泽副校长和纪委书记谈传生都作了重要讲话，叶泽副校长就学院的改革发展提出了以下四点建议：1、良好的精神状态是改革的基础。要强化教职工的事业心、责任感和进取心；2、学院的发展要依据社会的需求寻找突破点。要抓住国家重视能源发展的大好机遇，开展调研和思考，充分发挥自己的优势；3、制度的修订要体现特色和创新。制度是管理的基本功要求，但不能拘泥于制度，特别人才的培养方案要重视学生创新能力的培养，要敢于大胆实践和创新；4、改革要有全局观念，要充分调动教职工的积极性，形成合力，推动学院工作上一个新的台阶。纪委书记谈传生在讲话中首先肯定了学院半年来工作所取得的成绩，同时对下一步的改革强调了以下几个方面：一是要加强教学、科研、人才培养的规范管理；二是要加强作风建设和学院文化建设，强化人文精神、责任感、使命感的培养；三是要加强人才引进和人才培养以及学科团队建设；四是改革要立足现状，着眼未来。
随后，与会代表大家结合学院实际和改革发展的要求进行了热烈的讨论，大家各抒己见，畅所欲言，为学院的发展建言献策。
能动学院
2013年7月12日
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