院属各单位：
根据《登录入口岗位设置与聘用管理暂行办法》文件精神，经学院岗位设置管理与聘用工作领导小组研究，决定启动岗位设置与聘用工作。为了保证这项工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、实施范围
1、2011年12月31日在编在岗人员。
2、2006年7月1日工资制度改革至2011年12月31日以前办理退休手续且执行专业技术岗位工资的人员。
二、组织机构
1、学院成立岗位设置管理与聘用工作领导小组。
组长： 符慧林 陈冬林
副组长：黄永华
成员： 何建军 傅俊萍 鄢晓忠 陈至盛 周臻 夏侯国伟 李介明
秘书： 陈小辉 尹小玲 任援民
三、岗位设置与聘用工作的步骤和时间安排
1、12月12日-12月14日：各系组织讨论《登录入口岗位设置与聘用管理暂行办法》及教师、非教师专技、管理、工勤岗位设置与聘用实施细则（征求意见稿），形成书面意见反馈至学校岗位设置管理与聘用工作领导小组办公室。
2、12月15日-12月18日：教授委员会完善岗位设置与聘用实施细则。
3、12月19日：公布岗位及其岗位职责、聘用条件等，明确聘用程序和办法。
4、12月20日：召开全院教职工动员大会，宣讲《登录入口岗位设置与聘用管理暂行办法》及实施细则。
5、12月21日：组织全院教职工填写岗位申请书和业绩成果登记表。
6、12月22日：学院岗位设置管理与聘用工作领导小组秘书审核学院评审人员岗位申报材料。
（七）12月23日：学院岗位聘用工作小组进行评审，评审结果上报。
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文档附件：
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