1月3日上午，后勤集团在节能平台二楼召开了2019年度二级部门述职测评会。后勤集团党委书记夏智勇，总经理施一满，副总经理曾兰桂、柳翼，各二级部门负责人、支部书记、各部门副职共33人参加了会议。

二级部门述职考评是后勤集团绩效考核工作的重要环节，是加强后勤服务能力培养和建设的重要抓手，是落实后勤集团人事制度和薪酬分配制度改革的重要体现，更是践行后勤集团“服务育人、竭诚所能”服务理念的有力举措。集团12个部门负责人全面介绍了2019年工作的重要举措及取得的成效，重点汇报了后勤服务工作的特色与亮点。2019年，各单位认真贯彻落实学校及后勤集团的会议精神，以服务全校师生为中心，立足实际，在提高服务能力建设、改善后勤服务条件、创新后勤服务模式、优化管理体系等方面做了大量工作，取得了明显的成效。

施一满对12个部门的工作逐一点评，指出工作中的特色亮点，并点出其中的不足和需要改进的地方，强调后勤服务保障工作唯有真抓实干才能更好地满足师生员工对美好后勤服务的需要。

夏智勇指出，回望2019年后勤集团的各项工作，整体上较好完成各项任务，但后勤服务质量相对于师生期望还有较大的差距，希望广大干部职工克服困难、补足短板、立足师生，要进一步发挥后勤人能干事、敢干事的精神，为学校“双一流”和“百强”建设提供坚强的后勤保障。

（文/李进 图/向玲燕 审/夏智勇）