院属各单位及全体教职工：

根据《登录入口教职工年度考核办法》（长理工大人〔2018〕55号）和人事处《关于做好登录入口教职工2023年度考核工作的通知》精神，为做好学院教职工年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、成立考核工作小组，制定考核方案

时间：2024年1月5日

组长：刘建新  陈仁凯

副组长：刘莎

成员：周云鹏、魏桃初、郑劭荣、戴钰、赵继光、黄莹、谢征、汤路

二、个人填报年度考核表

个人登录“登录入口人事管理系统”填报《登录入口2023年度考核登记表》（操作方法见附件1：《操作手册》），1月10日前完成。

三、教职工述职

1.专任教师述职

时间：1月8日-1月12日（各系自定时间）

地点：各系会议室

参加人员：各系教师

要求：述职分专业系进行，联系院领导参加指导各系述职。每个人述职的时长、方式由各系自定。专任教师述职内容应包括2023年度客观数据和指标：①主讲课程名称、学时数，指导实践教学内容，学生到课率等反映教学效果的指标情况，指导研究生情况；②获得的教改项目和科研项目，发表的教学和科研论文，获得的教学和科研成果，参与平台建设情况，参加学院工会活动以及参加教研活动（含学院集体活动）情况等。具有高级职称（含特聘高级）的人员还需填写《教学院专业技术岗位人员年度工作完成清单》（附件2）

2.行政人员述职

时间：待定

地点：院会议室（9-321）

参加人员：学院行政人员

要求：述职时间不超过10分钟。行政人员述职内容应包括所负责工作2023年度客观数据和指标，获得的成绩表彰、工作所采用的措施做法以及存在的问题等。

四、述职评级

1.上报学校优秀等级评定人数（不含处级干部）为：行政1人，中文系4人、新闻系3人。

2.测评内容按德、能、勤、绩、廉等五个类别设置，各单位自行制定评价方式。

五、考评结果运用

1.根据教职工考核得分情况，各考核单位召开会议，对教职工的年度考核分别评定出优秀、基本合格、不合格及不确定档次。2023年度考核优秀人员应优先考虑在2023年本科教育教学审核评估工作、以及学院年度重点工作任务中作出突出贡献的教职工，本年度出现教学事故及其他违规违纪行为的不得评优。

2.考核优秀者优先推荐参评学院年度教职工突出业绩奖。

六、工作要求

全体教职工应高度重视年度考核与述职工作，要全程参与公开述职，无故不参加述职的，影响年终评议结果。

各系（室）考核结果、具有高级职称（含特聘高级）人员填写的《教学院专业技术岗位人员年度工作完成清单》电子版（以系为单位汇总），于1月12日下午17:00前交学院综合办公室。

文学与新闻传播学院

2024年1月8日