院属各单位：

根据《登录入口教职工年度考核办法》（长理工大人【2018】55号）文件精神，学院定于2019年12月16日至2019年12月30日开展2019年教职工年度考核工作，考核工作实行网上操作，在“登录入口人力资源管理系统”里的“年度考核”中进行，具体操作办法参见《登录入口人力资源管理系统-年度考核-操作手册》（附件2）。请各单位按照客观、公正、公平、公开的原则，按时完成考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核具体进程

     （一）学院核对年度考核名册并反馈至各系办：12月16日—17日。

（二）个人总结：12月18日—20日。

（三）综合评议、确定等次：12月21日—24日。

（四）学院公示：2019年12月25日—2019年12月30日。

（五）学院上报学校人事处：12月31日。

二、注意事项

（一）学院根据《登录入口教职工年度考核办法》（长理工大人【2018】55号）精神，成立考核工作小组。名单如下:

组长：唐立军

成员：刘其城、郭剑、丁开和、周庆华、刘新海、张卫兵、任鹏、鲁耿彪、邓小清、谢海情、张振华                                                                                                                                  

（二）个人《年度考核登记表》、部门《年度考核花名册》统一用A4纸双面打印，由学院统一打印。

（三）《年度考核登记表》表内项目本人没有内容填写的，可写“无”，“出勤情况”、“所在单位考核意见及结论”必须填写完整。“所在单位考核意见及结论”一栏填写格式如下：“经民主评议，该同志年度考核结果为...”,如有其它考核异常情况的，也需在考核意见内详细说明。

（四）《年度考核花名册》中考核结果的排序为：优秀、合格、不定等次、基本合格、不合格、不参加考核；如为非事业编制人员须在备注栏内注明。

（五）个人《年度考核登记表》的摆放顺序须与《年度考核花名册》的排放顺序一致，以便于查找。

（六）学院中层干部年度考核工作由党委组织部负责，其《年度考核登记表》中的“所在单位考核意见及结论”由学院统一填写。

（七）个人《年度考核登记表》中，“被考核人意见”一栏须本人填写“同意考核意见”，再手写签名，写上具体的日期。         

（八）不定等次、基本合格、不合格、不参加年度考核人员须在个人《年度考核花名册》中体现，将具体原因写在备注栏内并做专项说明。

（九）按照《登录入口教职工年度考核办法》规定,年度考核的优秀档次比例控制在本单位在岗人数（不含学校中层干部）的 12%以内,我院“优秀”档次指标9人。每个系推荐4人，实验中心推荐3人,行政人员推荐2人，学院在各部门推荐的基础上，全院老师投票推荐9人上报学校。

（十）请各部门严格按照时间要求完成个人年度考核工作，确保学院2019年12月31日之前将个人《年度考核登记表》、《年度考核花名册》上报学校人事处。

 

附件1：《登录入口教职工年度考核办法》

附件2：《登录入口人力资源管理系统-年度考核-操作手册》

 

                                                                      物理与电子科学学院

                                                                        2019年12月16日