10月28日上午, 土木工程学院党委组织主题教育第三个专题学习讨论，围绕“改作风、抓落实、提高学校搞质量发展水平”这个题目，就学院领导班子“领导力”问题和为教职工办实事等内容进行了认真学习和讨论。学习讨论会由党委书记张可荣主持，全体班子成员参加，书记院长先后就相关问题进行了发言，并形成一致意见。

关于学院领导班子“领导力”问题，张可荣指出，经过近几天的个别交流座谈和主动反思检视，学院领导班子在“领导力”方面存在的问题主要有：党政正职出主意、用干部、带班子的能力以及管理资源整合力、团结教职工的凝聚力(组织力)等存在不足；党政联系会议决策效率不高；班子成员有的“一岗双责”意识不牢固；班子集体成员的群众影响力参差不齐；班子集体“内外左右”沟通协调能力不足等。主要原因是：领导力建设相对滞后、重视不够；领导班子成员中滋生着的“守摊子”意识侵蚀了集体领导力；领导班子成员中存在忽视个人领导力涵育修养的现象。张可荣认为，针对领导力方面的问题与成因进行整改，学院领导班子集体和各位成员主要应当在如下4个方面下功夫：一是通过书记院长发挥主导和引领作用提升集体领导力；二是通过推进党建与业务“深度融合”提升集体领导力；三是通过加强领导力的学习修养，重点在提升执行力、决策力、影响力和沟通力上查找差距、明白道理、不断改进，从而不断提升干部个人领导力；四是通过领导管理过程中的思想淬炼、政治历练、实践锻炼涵育干部个人领导力和集体领导力。这些意见得到大家的认可。

关于加强问题整改、为教职工办实事，李传习院长提出了设想。他指出，我们在整改过程中已经修订或制定了的文件要切实落实，落实到位就能够在一些领域为师生带来获得感。同时根据自我检查和教师建议，我们应该为近年来新进博士教师提供工作场所、配置好必要条件。这一建议得到班子成员一致同意，并指定专人负责落实。同时，李院长还要求班子成员在指导所联系系室和党支部的主题教育工作时，要帮助系室和党支部针对本单位实际为教职工做好事、办实事。

      （文、图／尹晖英；审／张可荣）