大学生择业六大误区：专业对口观念成就业障碍

大学生择业六大误区：专业对口观念成就业障碍

从1998年高校扩招至今，大学生就业已经成为全社会关注的问题，进入2005年，全国高校又将有300多万名毕业生面临就业，其中167万考研大军再创新高。国家公务员招考比例上升为37：1……数字背后，隐藏着这样一个信息：2005年大学毕业生就业形势依然严峻，就业压力依然存在。

在此种背景下，我们推出大学生择业策划报道，期望从不同角度，更清晰把握和审视大学生就业中存在的相关症结，从而缓解就业压力增大带给社会的负面影响。

找工作先要专业对口

每年3月，是大学生们最为忙碌的时候，他们为了有一份好的工作而奔跑在各大招聘会现场，然而，学子们却常常因为找不到自己满意的工作而苦恼，在很多大学生看来，用人单位招聘的都是专业人才，在专业对口的基础上，才会对相关条件加以限制。那么，大学生到底希望去什么样的单位呢？

3月16日下午，记者在某高校的人才招聘会现场和几个刚刚找到工作的大学生聊了起来，来自西安交大的一男生告诉记者：“我是计算机专业的大学生，经过几次的招聘我有好多的话想说，你问我希望到什么样的单位工作，我可以肯定的说，想到计算机软件开发类的企业发挥自己的才华，希望用人单位能够发现我的长处，我还要工资待遇不错，我说这样的话你可能会笑我，可我说的是实话，这些话也许不太现实，但也没有什么错。然而，在现实的招聘中我却是不断碰壁，连连受挫，招聘单位硬让我去搞什么推销，只有300元的底薪！还有些招聘单位让我去做市场调研，说真的，对那些工作我根本无法适应，一窍不通又怎样面对呢？”

陕西师范大学英语系一女生对记者说：“在求职过程中，我不怕自己的形象和长相如何，而是担心不少用人单位往往只看第一眼，就再也没有兴趣和我谈，说真的因为我学的是英语专业，怕用人单位让我到不对口的岗位上去工作，那样的话所学得不到所用，4年的苦读不就白费了吗？所以说，我希望我的所学能够被用人单位看中，能够找个发挥我自己才能的单位，虽然我的想法在招聘中不太现实，但我相信只要自己努力不放弃还是会找到的。”

某高校中文专业的李同学在接受记者采访时说：“想去哪个单位有时候不是我说了算的，而是取决于招聘单位，所以我在用人单位上没有更大的要求，也没有给自己设定标准，而是凭运气，有什么样的工作就先干什么样的工作，以后再想办法调整。”

在采访中记者了解到，学子们精心填写的每张求职表，都承载着他们的无限希望。而当谈起到什么样的用人单位去工作时，学生们除了无可奈何的苦笑外，都有各自的想法，大多数希望到对口的单位去工作，有些大学生是顺其自然，凭自己的运气来决定自己的前程，还有个别大学生对用人单位要求比较苛刻，要工作环境好、月薪高、有住房。总之，大学生们希望到和自己所学专业对口的单位去工作，尤其是外资企业是大学生们的首选。

大学生择业六大误区

针对2005年大学毕业生择业实际状况，有分析人士认为，同往年相比，今年毕业生在择业求职中存在六方面误区，而这些症状将直接导致大学生出现求职困难。

学不致用。专业课程内容过于陈旧，跟不上岗位技能应用的需要。

专业对口。目前有七成大学生找第一份工作的主要参考依据仍是“专业对口”，这一观念成为众多毕业生就业的“障碍”。

城市情结。“宁要市区一张床，不要市郊一间房”，毕业生择业扎堆大城市的现象依然没有消减，城市人才的供过于求直接影响薪酬水平和求职机会。

迷信热门。目前互联网复苏，通讯、汽车行业风头正劲，房地产大兴土木，物流业一路凯歌……在此背景下，很多大学生的择业目光只看行业是否火爆，而将自己囿于热门行业内，大大缩小了求职空间。

外企情结。太过于迷恋名企、外企只会耽误择业时机。面对择业难，大学生多选择“先就业，再择业”，既伤害了招聘企业对大学生的信心，也给大学生的职业生涯增加了曲折。

高看薪酬。数据显示，有43%的大学生毕业求职对薪酬的要求在1500-2000元之间。事实上，评价一份工作的价值，薪酬水平只是因素之一，还要看企业发展状况、岗位的发展空间、劳动强度、福利，以及工作地点的生活水平、工作环境等，这些都是工作的重要组成部分。

在期待中寻找切入口 最期待什么工作？

记者：就业对于现在的大学生来说，算得上是一件迫在眉睫的事情，采访中留意到，很多同学利用暑期和业余时间，主动参与一些力所能及的社会工作，在他们眼中，得到多少回报不重要，重要的是能不能为日后就业奠定基础，那么在你们的就业打算中，最值得期待的工作是什么，是不是已经有了轮廓？

刘佳(西安交通大学公共政策与管理学院本科)：我更愿意从商，毕业后先进入一家知名外企作为实践平台，来学习经验和建立资源网络，“折服”后再寻找机会自我创业。在我周围有这种想法的同学其实并不在少数，特别是在学校担任过校团干部和从事社团工作的学生，对待择业的态度会更洒脱些。

白茹(西安交通大学国际金融专业本科)：以所学专业看，事实上可以选择的就业途径已经不多，理想状况是进入外企工作，外企中的先进管理模式和工作环境，以及可观薪酬，应该说都是比较具有吸引力的。

实践理想有何准备

记者：谈话中不难感知，两位同学都有了较为清晰的就业思路，所表述观点也具有一定代表性，不过这究竟还是停留在思想范畴，如果要将想法变成现实，下一步又该怎样来筹划和准备？

刘佳：从自身情况来看，目前和一些知名跨国公司设置的录用条件相比，还是有一些差距，首先是英语水平，目前依然停留在应试水平上，口语不够娴熟；应变能力也不够，如果在面试中对方提供一个个案让当场分析解决，不能保证能发挥到最好，这与从业经验少有很大关联。

白茹：虽然面临毕业，但是眼前要考虑的不是就业而是考研，特别是女生。同等专业学历条件下，女学生就业情况明显不如男生，因为用人单位所考虑的会更现实，这就需要给自己增加一些优势。不过在继续深造中，会有计划地腾出部分时间，用来做社会实践。

就业仍是首要考虑

记者：无论怎样来设想毕业后的就业，就业前提依然没有发生改变，如果实际情况与所想发生偏离，有没有考虑过该怎样来应对？

刘佳：按照设想，本来没有打算继续读研，毕竟现在无法考量今后的就业方向，更无法判断选择读研的专业是不是在两三年后还有市场，这样就不如先择机就业，等工作稳定后，再根据实际需要“充电”。不过这也只是一个想法，如果能够被保送读研，我想还是不会放弃，终究机会抓在手里才能发挥效力。

白茹：选择读研，目的是要提高自我竞争力，粗略估计，校内与我同级的近4000名学生中，90%的学生都选择考研，大家都以此作为提高就业机会的“法器”。其实也不然，在适当机会下，我想也会有所“折服”，比如报考公务员，毕竟和其他职业相比，公务员的待遇相对稳定有着一定吸引力。

未来五年十大热门专业

有专家预测，到2010年有关电子信息、生物科技、现代中药及生物医药技术产业发展已是势在必行，依照分析，至少在5年内，十大热门行业所需人才浮出水面。

1、电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2、生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。

3、现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。

4、汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

5、物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。

6、新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

7、环境能源类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

8、管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

9、法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

10、营销类。