水利工程学院举行2018级主要学生干部座谈会

    9月11日晚，为完善学生日常管理机制，确保机制运行有序、真实有效，水利工程学院2018级辅导员在工科三号楼B437举行主要学生干部座谈会，就管理机制完善和日常工作做了相关安排。

    会上，黄远发就寝室安全、卫生文明、学风建设、请假制度等方面听取了学生干部反馈情况，并针对机制如何运行有效进行了梳理和安排，对《请假条例》中部分条款的修改做了解释。

    他指出，经过我们一年的探索、实践，我们已经初步形成了比较完整的日常管理机制，从组织架构、运行程序上都已经较为系统了，对日常的安全、卫生、学风等能形成一定的实时管理。目前的问题在于，我们如何把机制顺畅运行起来，如何确保机制在数据反馈上的真实有效，关键在于各个环节上学生干部的质量。这需要老师和各位主要干部一起加强督促引导，加强工作培训，加强工作考核让他们能够始终立足职位，认真负责。他表示，完善机制的最终目的是要形成有效的管理模式和管理自洽系统，既不因学生干部变动而造成工作掣肘，又能够让新的学生干部较快的适应工作岗位。

    最后，黄远发对主要学生干部处理日常工作进行了方式方法培训。指出学生干部在工作中要了解学生特点、注重细节、讲究办事程序、调整好心态、锻炼语言表达和逻辑思维，希望学生干部在工作中逐渐积累经验，努力提高自身素质。（文/黄远发 王玉涵 图/王玉涵 审/王学成）