水利学院关于做好2018年度教职工年度考核工作的通知

全院教职工：

根据《登录入口教职工年度考核办法》（长理工大人【2018】55号）文件精神，学院定于2018年12月25日至2019年1月8日开展2018年教职工年度考核工作，考核工作实行网上操作，在校园网OA系统“登录入口人事综合管理系统”里的“年度考核”中进行。请各部门按照客观、公正、公平、公开的原则，按时完成考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核具体进程

（一）成立学院考核工作小组，具体负责学院教职工年度考核工作。考核工作小组由学院党政领导班子成员、工会负责人、各系及实验中心主任、各科室主任、党支部书记及教师代表（由学院教授委员会推荐2名）组成，学院党委书记为第一责任人。考核工作小组的人员名单报人事处备案。

（二）12月25日—31日，个人总结、综合评议、确定等次，上网填报：（网上平台http://my.csust.edu.cn/,点击“人事信息”下的“年度考核”，填写并网上提交《年度考核登记表》。）

（三）2018年12月26日—2019年1月3日，请各系所、实验中心、科室主任认真组织推优工作，并于2019年1月3日前将各系所及实验中心、各科室的推优名单上报学院进行资格审查，学院将通过考核工作小组从推荐名单产生出12名考核优秀等次人员（不含中层干部）。根据学校考核等级标准要求，2018年度我院考核优秀等次人员12名，各单位推荐名额如下：

行政科室推荐2名，港航系推荐3名，水利水电系推荐3名，给排水系推荐2名，水文水资源推荐2名，实验中心推荐2名，学院党政联席会推荐2名（若与各系所、科室推荐人选重复则不另推）。

（四）学院考核工作小组召开会议，在推荐人选中选举产生出12名优秀等次人员，并公示上报学校人事处。

二、注意事项

（一）《年度考核登记表》表内项目本人没有内容填写的，可写“无”，“出勤情况”、“所在单位考核意见及结论”必须填写完整。

（二）学校中层干部年度考核工作由党委组织部负责，其《年度考核登记表》中的“所在单位考核意见及结论”由组织部统一填写。

（三）学院将统一打印个人《年度考核登记表》，个人无需单独打印，打印出后会通知大家到党政办填写并签名，表中的“被考核人意见”一栏须本人填写“同意考核意见”，再手写签名，写上具体的日期。

（四）请各部门严格按照时间要求完成个人年度考核工作，逾期未提交材料的部门将进行全院通报。

                                         水利工程学院

                                       2018年12月25日