在过去的一年里，我国新冠疫情得到有效控制，失业人数激增的情况也有所改善。2021年是我国进入新发展阶段的标志性之年，高校毕业生就业创业拥有很大的机遇。但统计数据表示，2021年高校毕业生的规模只增不减，受国内外就业大环境的影响，今年，大学生仍将面临较大的就业压力。在这种国外环境不稳定、国内竞争压力增加的现实背景下，为切实做好建筑学院毕业生就业工作，帮助毕业生进一步认清就业形势、掌握市场信息，促进毕业生与用人单位进行双向选择，我院于三月中旬举办了为期十五天的春季校园专场招聘周。

2021年，高校毕业生的就业难题更多地表现在就业质量，突出表现在结构性就业矛盾等方面。据人力资源和社会保障部的统计显示，即使受新冠疫情的负面影响，2020年就业率依然超过90%，2021年经济发展稳定回升，就业率预期还会达到较高的目标。此外，数字经济挤入市场，快速发展，使得传统单位就业机会增加、自主创业拥有更多机遇。这也预示着在数字知识和技术方面有显著优势的高校毕业生，将会成为最大的受益群体。因而培养个人能力、在机遇来临前做好充足准备成为了毕业生最大的就业保障。当前就业形势愈发严峻，春季招聘会对于我院毕业生顺利就业尤为重要，机遇难求。

为期十五天的招聘周中，前来宣讲招聘的用人单位种类丰富，企业分布地区广泛，其专业需求也不仅限于建筑学与城乡规划，还涉及到了管理学、给排水等。宣讲会主讲人均为名企资深HR和用人单位领导，为毕业生们答疑解惑。直至今日，各企业共举行32场宣讲招聘会，其中有10场进行了线上同步宣讲，共提供岗位382个，充分表明了用人单位对我院的信任，也表达了对我院学子们的肯定。建筑学院积极提供优秀的岗位招聘平台，在学生和企业之间构筑起一座坚固的桥梁，我院求人倍率为8.84，就业率较宣讲会举办前提升了37.5个百分点，真正做到了为社会培养人才、为企业输送人才，最大化地使社会、企业、学校、学生达成共赢。

宣讲会上，主讲人十分热情，同学们也积极回应。各企业负责人清晰地介绍了发展情况、公司文化、愿景定位等企业相关信息，并对招聘计划、实习生录用方式等方面进行了详细说明，让学生充分了解公司的发展与政策。同时宣讲人还讲述了目前建筑类专业的发展形势，让学生对自己专业的了解程度进一步加深。提问环节中，我院学子从假期安排、薪酬拟定、工作时间等多方面进行提问，宣讲人均耐心解答。在宣讲会结束后，企业负责人查看个人简历，为有意向应聘的学生进行现场面试。

本次春季校园招聘会为学生更好地接触企业、走向社会提供了平台，积极引导和发挥了就业的内在动力，让毕业生更加充分地了解国内疫情稳定后的社会就业形势。与此同时，宣讲会为学生提供了就业指导，让建院学子在自我认知、就业认知、目标认知三方面上拥有更完备的知识储备。宣讲会在形式上较为放松，有效减轻了我院毕业生的就业压力，缓解了他们即将步入社会的紧张和焦虑，同时，也让建院学子们提前感受了毕业就业的氛围，为未来就业积累宝贵经验。

文/罗佳钰 图/曹禹洁 审/谢士成

2021年3月31日