为了进一步规范党支部工作，调动工作积极性，建立科学的考核评估体系和激励机制，不断提高工作水平，根据《登录入口委员会关于实施党支部工作目标管理和考核评估的意见》，特制定本制度。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，在思想上、行动上和上级保持一致。

二、每学期有工作计划，期末有工作总结。党内生活制度健全。

三、定期召开支部大会，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论。

四、坚持两周一次的组织生活制度,做到会议有记录，有考勤，有中心议题，能结合实际，形式多样，效果良好。

五、严格按照党章规定，管理、教育、监督党员，按时做好党费收缴、组织关系转接、档案材料管理及统计工作。

六、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则发展党员。

七、建立党员联系群众和入党积极分子培养制度，加强对入党积极分子的培养教育，做好预备党员的教育、考察及转正工作。

八、支部要广泛团结、关心、帮助群众，及时反映教职工的合理建议和要求。

九、加强教研室的精神文明建设和专业建设等工作。

十、达标支部每位党员按年度奖励200元用于开展活动，每位党支部书记按年度十个月每月奖励200元。