各分工会（直属工会小组）：

为认真贯彻落实十八大精神，促进和谐校园建设，表达学校人文关怀，解决职工生活困难，学校决定对本校职工开展生活困难补助工作。有关事项如下：

一、补助对象

1、学校在职工会会员（含非编职工会员）；

2、爱岗敬业，遵纪守法。

二、申请条件

1、教职工本人患重大疾病，本年度个人承担医疗费达一万元及以上，对家庭生活造成困难的；

2、教职工家庭遭受重大意外，造成家庭生活困难的；

3、教职工直系亲属患重病，本年度家庭承担医疗费达一万元及以上者，对家庭生活造成困难的（直系亲属系指教职工家庭户口所在有赡养关系的父母、夫妻、子女）；

4、教职工家庭人均生活费低于长沙市低收入标准的家庭。

三、申报程序

1、由困难教职工本人提出书面申请，填写《登录入口职工困难补助申请表》（附件1）。表格必须填写该教职工患病名称或其他困难发生的时间、本年度自付治疗费金额及造成家庭困难的具体情况。申报表需经二级单位党委、工会审批盖章和工会主席签名。

2、各分工会或直属工会小组，根据本人申请，按照申请条件，研究困难补助的推荐名单，12月21日前将《职工困难补助申请表》和《职工困难补助汇总表》(附件2)送交校工会办公室（一办公楼B311-1室，《职工困难补助汇总表》电子文档请发送到QQ邮箱：245692746 联系人董立，电话85258212）。

3、校工会召开有关领导和校工会委员会委员参加的审核会，确定困难补助人员和标准。

4、校工会将初步确定的困难补助名单和补助金额在全校公布，征求教职工意见并报校领导批准后确定。

5、元旦、春节期间校工会会同各分工会、直属工会小组上门看望、慰问特困职工，把困难补助金送到教职工家里。

四、申报工作要求

1、做好对生活困难教职工的困补工作，要从以人为本、实事求是、体现学校对生活困难教职工的关怀出发，各分会、直属工会小组要精心组织，规范程序，公开公正，认真做好年终困难教职工的困补工作。

2、各分会、直属工会小组要认真开展摸底调查工作，切实让生活困难教职工感受到组织的温暖和关怀。

3、此项工作是雪中送炭而非锦上添花，一定要坚持公开、公平、公正的原则，实事求是、严格把关，把有限的资金用在大家公认困难、确实需要帮助的职工身上。

附件：1.职工困难补助申请表

2.职工困难补助汇总表

校工会

2014年12月10日