因工作需要，经研究决定，拟公开招聘研究生管理干事1名、教务管理干事1名。为保证聘用的公平合理，特制定本办法。

一、竟聘组织

组  长：方琼

副组长：王进

成  员：王威、张建明、姜腊林、夏卓群、陈华、李萍、李秋桂

二、职责分工

组长全面负责竞聘活动的领导、统筹安排等工作，确保竞聘客观公正合理。

成员负责对竞聘者岗位陈述情况进行评审、现场提问，并对竞聘结果的公正性和真实性进行监督。

三、竟聘程序与步骤

1）资格审查。

具体要求和岗位职责参加《校内外招聘研究生管理干事公告(含表)》。

资格审查应在7月2日前结束。

2）竞聘答辩。

答辩时间：7月4日上午9：00-11：30。

参加人员：竟聘小组部分或全体成员。

竞聘陈述：竞聘人员按现场抽取的顺序号做限时8分钟的岗位应聘陈述，陈述内容包括：个人基本情况、以往工作业绩、竞争的优势和劣势分析、对新岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等。通过陈述，着重考察竞聘者对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标和管理理念等。

竞聘答辩：竞聘陈述结束后，竞聘领导小组成员对竞聘者进行随机提问，提问内容包括工作内容、工作标准、情景问答、管理能力等，竞聘者需即兴回答考官提出的问题。竞聘答辩主要考察竞聘者的头脑反映能力和逻辑思维能力，以及应聘者的心态。

竞聘者竞聘陈述和竞聘答辩完毕后，由评审小组进行现场评审打分。

3）名单公示

根据附表进行打分。经院党政联席会议讨论后，确定聘任者名单，经公示无异议后，上岗并正式办理相关手续。

计算机与通信工程学院

二〇一八年七月二日