10月27日下午，教学副院长谢朝华主持召开学院2021版培养方案修订工作研讨及布置会。学院2021版培养方案修订工作领导小组在长人员、各专业2021版培养方案修订工作小组成员，教务办部分人员，一共18人与会。

谢朝华副院长首先解读了学校下发的《关于制定2021版人才培培养方案的通知》和《关于制定登录入口2021年版本科人才培养方案的指导意见》两个文件。重点强调了新方案修订必须注意的合理定位，突出特色、行业对标，分类培养、夯实基础，提高素质、学生中心，成果导向、强化实践，激励创新、变革教学，建设金课、改进评价，严格考核等七个方面，以及通过此次修订工作必须达到的确定新的人才培养目标、构建新的人才培养体系、深化人才培养机制改革、优化人才培养课程体系、打通学生个性化发展通道等五个方面的效果。

解读学校文件后，参会人员分别就此次修订工作中培养目标的调整、课程分类的明晰、总学分的浮动、学分互认机制的设置、劳动教育课程的新设以及课程模块学分结构的规范等六个方面的变化，发表了自己的认识和执行构想。

各系主任和专业建设负责人纷纷表示，学院制定了工作方案，各系和专业将充分调研、扎实落实研讨活动、广泛征求行业、企业意见，结合社会需求、专业发展制定最高水准的新方案。(文/李烽  图/李烽  审/谢朝华）