12月13日上午，法学院研究生调研实习见面会在雨花区人社局举行。见面会由雨花区人社局朱剑锋副局长主持，雨花区人社局各科室带教骨干以及我院首批派驻雨花区人社局开展调研实习工作的六名硕士研究生张超、谭丹、徐思文、梁国强、房佳琪、黎子航参加本次会议。

会上，朱剑锋首先代表雨花区人社局热烈欢迎首批践行“高校与政府部门协同创新育人新模式”调研实习人员的到来，并表示雨花区人社局十分重视同法学院的合作，精心安排了各个科室具有资深实务经验的老师作为调研实习导师，将对调研实习全过程进行一对一指导，希望接下来能够继续深化双方在人才交流、培养和科研方面的合作。接着六名调研实习生进行了简短的自我介绍，大家纷纷表示非常高兴能够有这样一个宝贵的学习机会，到实务一线进行锻炼和调研，积累实务经验。随后，朱剑锋简要介绍了其他四名调研实习导师，并对调研实习生及调研实习导师进行了分配。

最后，朱剑锋再次表达了对六名调研实习生的欢迎，并提出了三点希望和要求：一是做事情要有理有据。作为一名法科学生，不仅要知法、用法，更要懂得守法，做任何事情要有相应的根据，不能想当然；在工作中要明确工作职责的范畴，不能逾越边界，做到“守初心，担使命”。二是做到有增有减。来到一个新的岗位上，要从习惯上、思维上和着装上同社会进行接轨，增加社会属性，减少学生属性。三是做事情要有声有色。做到任务及时完成、经验定时总结，每周都有自己的体验和收获，通过调研实习周报的方式记录成长的足迹。

一直以来，困扰着高校和实务部门的问题在于理论与实践之间形成了明显的沟壑，导致了高校培养的人才难以适应实务部门的需求。我院通过践行“高校与政府部门协同创新育人新模式”，不仅能够使学生在实践中检验真知，而且能让实务反哺理论研究，从而最大程度地整合和优化资源，搭建起优质的人才交流平台，形成相互促进的良性循环。

 （文/张超 图/雨花区人社局 审/徐莉）