根据《登录入口党风廉政建设责任制实施办法》文件精神，结合学院实际情况，经学院党政联席会议研究决定，制定材料学院党风廉政建设实施细则。
一、指导思想
以学校关于党风廉政建设文件精神为指针，切实加强学院党风廉政建设工作。扎紧制度“篱笆”，将党风廉政建设工作融入学院各项建设工作中，核心是提升党员服务群众的宗旨意识，重点是建立党风廉政预防体系，关键是落实好“一岗双责”。
二、具体措施方案
1、学院领导班子对本单位党风廉政建设负全面责任。党总支书记、院长是党风廉政建设第一责任人；班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责。
2、院领导班子职责：
（1）学院党风廉政建设领导小组：
组长：党总支书记
副组长：院长
组员：副书记、副院长（含总支纪检委员）、综合办主任、学工办主任、系主任、教工支部书记。
（2）党总支书记是学院党风廉政建设第一责任人。涉及党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题过问，重点环节协调，重要案件督办；准确把握学院廉政状况，定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设工作现状，及时解决存在的突出问题；加强学院日常工作的监管，发现苗头性问题要提醒教育；要高度重视廉洁教育，每年为党员、干部作廉政报告或讲授廉政党课一次，严格遵守党纪国法，严格廉洁自律，做廉洁从政表率，抓好班子、带好队伍，教育管理好配偶、子女及其配偶以及身边工作人员。
（3）院长及其他行政院领导的责任：在制定和实施学院发展规划、各项改革措施等过程中，要把党风廉政建设的要求贯彻其中；规范工作程序、办事流程，从源头上预防有违党风廉政建设情况发生。
3、学院党风廉政建设风险节点把控要求
（1）公示制度：凡涉及教师、学生评奖、评优、资助等要面向全体师生分别在学院网站上公示三天后，无异议方可确定。
（2）公开制度：教师职称、教改项目等推荐与评议，要做到评选规则、评选成立专家小组等工作环节公开。杜绝“一言堂”由个人表态决定的情况，在评选中如遇意见不一致的情况，原则上要求执行“票决制”。
（3）物资采购制度：在学院建设中，凡是教学、科研设备的购置，场地改造、装修等物资采购均严格按学校相关规定进行。
（4）财经管理制度：严格执行经费报帐审批相关要求，各类行政业务费报账需经手人、分管院领导、院长签字。严禁私设“小金库”、代签、虚假发票等违规划情况发生。行政业务费接待来访专家等要按学校规定的标准执行，同时上报对方相关公函、来访人员名单等相关信息。
（5）工作作风建设：实验中心、学工办、行政办公室（含教务、
科研等）实行坐班制，实行“首问”制，以全心全意服务于师生为标准，遵守学校机关“十不准”要求，提升管理服务水平。
（6）议事机制：成立学院教授工作委员会，负责对学院发展重大事项、学术评审、高层次人才引进、职称评审推荐等事项的评议，形成结论后，报学院党政联席会确定后执行。凡涉及职工绩效分配的相关制度与方案，需经学院职代会（分工会代表会）半数以上代表同意方为通过。凡涉及本科生各类评奖、评优、助学金等，均需从基层班级班委会通过后，方可上报学工办，经学工办老师集体评议后，由分管学生工作的院领导签字后才能执行，研究生评奖评优等由分管院领导负责，按学院相关制度执行。
（7）教育学习机制：各支部、分党委会每学期至少1次以上民主生活会，认真开展批评与自我批评，提升党员廉政建设意识与水平；每学期至少2次以上的全体党员的党风廉政建设集体学习、警示教育通报，确保学院以人才培养为中心，充分发挥党员在教书育人中模范带头作用。
（8）一岗双责制：按校党委要求，每年度书记院长与学校党委签订“党风廉政建设责任状”，学院各副院长、部门主任同样要与书记、院长签订“材料学院党风廉政建设责任状”。切实加强一岗双责的落实落细，真正做到“看好自己门，管好自己人”。
材料科学与工程学院党总支
2018年9月20日
