3月8日，星空体育·(China)官方网站第九届校友企业双选会暨“湘才留湘”专场招聘会在金盆岭校区举行。本次招聘会吸引了来自全国的数百家企业，50多家校友企业参与。涵盖水利、法律、食品、电子科技、建筑等多个领域，为2025届毕业生提供优质岗位资源，助力学校就业工作与高质量发展。

会场设立以“湘才留湘”为主题的2025届交通电力水利类毕业生为主的“校友企业专场招聘”专区，为校友企业与毕业生搭建面对面交流与对话的平台，让校友企业的缕缕湘情根植长理，助力毕业生就业服务水平提质升级，让湘智惠及校友企业人才队伍，鼓励与吸引更多校友企业回湘、回校揽才，推动双方在湘绘制共同发展的美好蓝图，携手见证未来合作共赢的壮美景象。

招聘会现场，校友企业展现出对母校人才培养的高度认可与深厚情谊。湖南虹康规划勘测咨询有限公司水利专业总工程师欧阳凯华（水利学院1996届校友）表示：“长理水利、港航等专业实力强劲，公司核心团队多为校友。今年虽提升学历门槛至硕士，但同等条件下优先录用母校学子。”该公司计划在水文水资源、工程地质等方向招聘人才，并鼓励学生通过注册土木、水利水电工程师基础考试以增强竞争力。  

湖南金州律师事务所代表肖红提到，律所通过校友渠道回校招聘，注重学生法院及律所实习经历，建议毕业生“找到热爱的行业并持续深耕”。中建西部建设集团第八（上海）有限公司招聘负责人王雅则强调职业规划与综合能力的重要性：“求职需明确核心诉求，在校期间应多实践、提升沟通表达技能。”  

本次招聘会岗位设计紧扣行业趋势与学生特点。嘉兴德鑫电子科技有限公司面向机械、自动化等专业招聘储备干部，要求毕业生具备画图能力或数据分析、外语沟通等技能；湖南大户人家餐饮管理有限公司则聚焦食品研发与中央厨房管理方向，提供见习店总等岗位。  

值得关注的是，中文系2003届校友高先生重返母校，计划招聘新闻干事与财务人员。他建议毕业生“选择有潜力的城市和单位，注重自我调节与持续学习”，并透露岗位优先考虑党员及综合素质突出的学生。  

学校教育基金会秘书长肖晖介绍，学校提前向全国校友发出定向邀请，虽受经济环境影响参会企业数量较去年有所减少，但校友企业积极响应，为毕业生提供针对性岗位。“校友是学校发展的宝贵资源，他们的支持既是对母校的深情回馈，也为产教融合注入新动能。”肖晖表示，未来将继续深化校友合作，搭建校企协同育人平台。  

（文/周小彤 李娜 图/彭艺 邵美琪 一审/文珍 二审/陈寿祺 三审/唐青）